會議過程中，STAVA各部門主要負責人針對上半年各自的工作進行了匯報和總結。首先，零售負責人莊俊毅對過去半年公司整體各項指標及各分公司表現做了具體分析，對分公司存在的共性問題做了歸納總結，并從人員、會員、貨品及賣場提出了下半年努力改善的方向。

接著，商品管理部、陳列部、人力資源中心、品牌中心等部門負責人也就在服務一線的工作中遇到的問題進行了總結分析，并各自提出了解決方案和下半年努力的方向.

同時，一線標桿門店的店長們也帶來他們在一線工作中的經驗和心得的精彩分享，整場會議完美體現了STAVA樂分享的企業價值觀。在場的一線伙伴們認真聆聽了大家的真誠反饋和精彩分享，表示一定在下半年的工作中按照公司給予的方向不斷提升自我，再接再厲，努力將更好的服務和體驗帶給我們的雅粉們！

這次會議還會涵蓋2016年秋冬的開季培訓和全國督導鑒評工作，為下半年的銷售旺季打下良好基礎，保證各項營銷工作的順利進行，讓目標沖刺更具指導性！

會議最后，STAVA掌舵人許文煜先生對2016年上半年工作進行了總結性發言，許總首先對過去半年公司取得的發展與進步給予了充分肯定，同時提出我們正處在一個商業環境日新月異的時代，只有緊跟時代節奏，圍繞市場變化不斷得創新變革，才能立于不敗之地。他希望總部及一線伙伴們以這次會議為契機，認真總結過去半年工作中的得失，多反思，多交流，多分享，為下半年工作開展探討出適合自身的策略，力爭超額完成全年年度目標！

此次為期三天的營銷會議不僅起到承上啟下的作用和意義，更是鼓舞了一線伙伴們的士氣，讓大家更加堅定信念，繼續創享潮雅時尚生活方式，在2016下半年繼續潮越不凡，再創佳績！

會議精彩花絮